采用日期: 08/26/1988
修订日期: 10/01/2004
最后回顾日期： 01/16/2024
引用: BOR 940.13; IR代码117 (d) （1986）
售票室: 政府 and Finance
批准: Vice Chancellor for 政府 and Finance

1. 策略

   蒙大拿州西部大学为符合某些资格的员工提供州内普通大学课程的杂费减免。

2. 目的

   这项政策的目的是允许合格的大学员工在他们注册的普通大学课程中获得州内附带费用援助。

3. 程序

   一般来说，工作至少四分之三时间的员工 FTE)有资格豁免州内杂费。 教师的任务是。在连续第二个学期，75名或以上的学生将符合资格。 分类工作人员必须已完成试用期。 的。在获得学费减免的整个注册期间，全日制教育水平必须保持不变。

   如果在暑期班工作，员工在学年的任何学期或暑期班的学分豁免不得超过7个学时。 员工在正常工作时间每学期只能上一门课程。

   如果员工希望参加只在正常工作时间提供的课程，员工必须获得主管和院长/主任的批准。 员工必须休年假或经批准的无薪年假，或通过预先批准的计划，在学期结束前补足缺勤时间。

   《教职员工费用减免申请表》可从财务援助办公室获得，必须由员工、相应的主管和院长/主任填写并签署。 人力资源办公室将在每个学期开始时提供员工身份验证。

   在获得豁免的学期内终止工作的员工将被要求偿还大学的豁免价值。 这种报销可以从雇员的最后工资中扣除。

   此政策仅适用于UMW的常规课程。

4. 权威

   BOR 940.13; IR代码117 (d) （1986）

5. 责任

   行政和财务副校长或代表，院长/主任，监事