702.9母乳喂养

采用日期: 04/20/2009
修订日期:
最后回顾日期： 01/16/2024
引用: MCA 392-215, -216, -217
售票室: 政府 和 Finance
批准: Vice Chancellor for 政府 和 Finance

  1. 策略

    蒙大拿州西部大学支持并鼓励希望母乳喂养或泌乳的妇女在她们最舒适的任何空间进行母乳喂养或泌乳，并采用了以下程序，为哺乳母亲提供足够的空间进行母乳喂养或泌乳。

  2. 目的

    蒙大拿州西部大学是一个平等就业机会的雇主，禁止歧视根据本政策要求住宿的员工。 如果员工认为自己在这项政策下受到了歧视，应该联系UMW人力资源办公室。

  3. 程序

    1. 定义

      1. 休息休息 意思是每工作四小时休息十五分钟。 休息时间被认为是正常工作日的一部分。
      2. 足够的空间 指有足够设施的房间或区域。

    2. 以下程序适用：

      1. 根据员工的要求，UMW应尽合理努力为员工提供足够的空间进行母乳喂养或挤奶。 员工应提前通知其主管，以便有充足的时间确保空间的安全。
      2. 舱位应：
        1. 为相关设备提供隐私、照明和电源插座；
        2. 靠近工作区域； 和
        3. 在员工需要哺乳或挤奶的时候，要随时准备好。
      3. 如有可能，员工应在安排休息时间内协调护理或抽水。 如果不能使用预定的休息时间，主管和员工将建立一个双方都同意的时间表。 如有必要，主管应合理调整休息时间的数量和长度，以尽量减少对大学运作的干扰。
      4. 应员工要求，鼓励主管提供母乳储存设施。
      5. 根据ARM 2.6.204(1)(b)(v)的规定，在开展UMW业务时，哺乳婴儿可以作为国家车辆的乘客。

  4. 权威

    MCA 392-215, -216, -217

  5. 责任

    健康主任，行政和财务副校长或代表，监事