702.8假期

采用日期: 08/26/1988
修订日期: 02/07/2007
最后回顾日期： 01/16/2024
引用: 妈妈3 - 0325; MCA 2-18-603; BOR 801.5; MCA 1-1-216; MCA 20-25-306; 手臂2.21.620 (3)
售票室: 政府 and Finance
批准: Vice Chancellor for 政府 and Finance

  1. 政策

    蒙大拿州西部大学遵守州法律和校董会有关法定假日的政策。

  2. 目的

    这项政策的目的是为遵守假期和获得假期工资的资格提供指导。

  3. 程序

    1. 定义

      假期 指MCA 1-1-216规定的法定国家假日。 假期从午夜开始到晚上11点59分结束。

      节日福利 指在学校法定假日期间，按员工正常工资标准支付至多八(8)小时的工资，或向符合条件的员工支付至多八(8)小时的带薪休假。 全职员工轮班工作，如4天工作10小时，应获得8小时的假期工资。 每天正常安排的剩余两(2)小时可作为年假、累计补偿时间或无薪休假。

      正常工作 指员工按固定的时间表工作，通常预计工作时间超过一个工资期。 定期时间表是由部门制定的工作时间表，员工要么工作，要么使用批准的假期。

      正式员工 指被指定为永久雇员并已获得或有资格获得永久雇员身份的雇员。 员工是通过竞争性招聘程序聘用的。

      临时员工 指被指定为不超过12个月的临时雇员。 员工没有资格获得永久身份，没有经过竞争性招聘程序，并且在员工期结束时被终止。

    2. 庆祝节日

      所有非学生雇员在不失去正常补偿的情况下获准休假，以遵守以下蒙大拿州法定假日：

      1. New Year’s Day – January 1
      2. Martin Luther King Jr. Day – Third Monday in January
      3. Lincoln’s & Washington’s Birthdays – Third Monday in February
      4. Memorial Day – Last Monday in May
      5. Independence Day – July 4
      6. Labor Day – First Monday in September
      7. Veterans’ Day – November 11
      8. Thanksgiving Day – Fourth Thursday in November
      9. 感恩节后的星期五（代替哥伦布日，10月的第二个星期一）
      10. Christmas Day – December 25
      11. State general election day – even-numbered years

      如果假日是在星期天，那么接下来的星期一就是假日。 节假日为星期六的，应当在前一个星期五放假。

    3. 假日交流

      校董会可将若干指定工作日与上述法定假日互换：

      • 感恩节后的星期五；
      • The Monday before Christmas Day or New Year’s Day if either holiday falls on Tuesday;
      • The Friday after Christmas Day or New Year’s Day if either holiday falls on Thursday.

    4. 假期工资资格

      除非本政策或集体谈判协议中另有规定，全职和兼职定期固定雇员在假期前的最后一个预定工作日或假期后的第一个预定工作日处于积极就业状态，则可获得带薪假期或补偿。 在节假日次日上班的新雇员不享有假日工资。 被批准的无薪休假或裁员（临时或永久）的员工不会获得假期补偿。 非活动状态复工或下岗职工在休假后一天报到工作的，不领取休假补偿金。 员工辞职时不得指定节假日作为最后工作日。

      全职员工按比例领取假期工资。 节日福利 are an average of the employee’s hours regularly scheduled to work in the pay period. If the pay period in which the holiday falls is not characteristic of the employee’s regular schedule, the number of hours in a pay status divided by the number of work days in the two previous pay periods shall be used to determine the holiday benefit.

      除被免予加班费的雇员外，在任何假期工作的时间，除假日工资外，按1.5倍的比率补偿。 在假日工作的免税雇员有权享受每工作一小时一小时的额外休假，休假时间由雇员和雇主商定。

      在法定假日当天安排休假的员工，有权在假日前一天或之后的另一天或根据员工的要求并经主管批准，获得带薪休假一天。

      如果临时员工正常安排工作，将获得假期工资。 如果临时雇员在假期工作，工作时间将按每小时工资的1.5倍支付。

      根据员工的要求和主管的批准，可以在晚些时候休同等的带薪假期。 当一名雇员要求休假时，如果国家的利益要求雇员出席，那么国家的利益高于雇员的利益。

      员工在带薪病假或年假期间的假期，包括那些被允许代替实际假期的假期，由员工自己赚取，不计入病假或年假。

      假期工资的规定不适用于学生雇员。 学生在假期工作的任何时间都可以获得正常的小时工资。

  4. 权威

    妈妈3 - 0325; MCA 2-18-603; BOR 801.5; MCA 1-1-216; MCA 20-25-306; 手臂2.21.620 (3)

  5. 责任

    行政和财务副校长，工资和福利主管