采用日期: 8/11/2004
修订日期: 2/8/2005
最后回顾日期： 10/05/2023
引用:
售票室: Academic Affairs
批准: Provost & Vice Chancellor for Academic Affairs

1. 政策

   西部蒙大拿大学建立了其成员必须遵守的规章制度和其组织运作的程序，以提供有利于UMW社区所有成员的智力和个人发展的校园氛围。

2. 目的

   教务政策的目的是促进对学生权利、自由和义务的理解。 作为学术团体的一员，学生应该按照大学的正式期望行事。 与大学的所有成员一样，学生有责任按照大学制定的目标和行为标准行事。

3. 程序

   UMW的规定必须符合法律，并考虑到教育机构的特殊作用。 我们整个哲学的基础是坚定的信念，即美国宪法第一和第十四修正案所保障的权利在校园里必须得到保护，就像在其他地方一样，地方、州和联邦法律必须在校园里执行。 成为大学社区的一员绝不能废除或损害美国宪法保障所有人的权利。 这一原则适用于违反校园政策以及其他领域的裁决。

   在大学的环境中，就像在整个社会中一样，个人权利的行使必须以承认他人的权利为前提。 例如，行使言论自由可能不合理地侵犯学习的权利，或者在某些情况下可能构成性骚扰或其他非法的言论形式。 从事个别合法活动的各方之间可能发生冲突，这并不奇怪，因为社会组织的一项基本功能是调和相互竞争的利益。 在大学环境中，解决冲突的适当手段是理性的话语。 不能在压力下放弃对联合国大学存在至关重要的进程，特别是因为它们是取得进展的最有效手段。 此外，在寻求各种利益的合法调解时所采用的标准必须特别注意大学的中心任务：学习和教学。

   社会法律和大学的使命建立了一个框架，在这个框架内，分歧、异议、示威和倡导可能、也必须发生。 为了人类的进步，教育过程必须充满活力，即使充满争议，因为在第一个问题提出之前，变革就不会发生。 新命题或新解决方案的发现也可能伴随着热情的倡导。 这种主张绝不能取代继续追求大学的基本宗旨，即学习和教学。

   正是在这一背景下，联合国大学反对使用武力或以武力相威胁作为解决分歧的手段。 对于那些有机会进行理性讨论的人来说，暴力既是不必要的，也是不恰当的，在一个致力于理性的机构内，暴力是不可接受的。 当涉及学生时，负责执行有关言论自由和持不同意见的政策声明的大学官员是首席学生事务主任。 如果教师或工作人员从事干扰，学生事务主任或该官员的正式授权代表应在采取行动前与校长协商。 在任何情况下，指定的工作人员应试图通过说服的努力来解决问题。 在劝说无效后，学校必须采取任何必要的法律补救措施。 因此，那些从事非法破坏活动的人可能会期望得到大学、执法当局或两者的适当回应。

4. 权威

5. 责任

   教务长/教务副校长，校长，学生主任